Kamu Haberleri

Kamu Atamalarındaki Mülakat Tartışmaları ve Öğretmen Açığı Krizi

Türkiye'de kamuda mülakat sürecinin kaldırılması tartışmaları ve öğretmen atamalarındaki güncel durum ele alınıyor. Aydın Milletvekili Evrim Karakoz'un eleştirileri ve önerileri ışığında, eğitim sistemimizdeki mevcut sorunlar ve çözüm yolları detaylandırılıyor.

Türkiye’de kamu sektörü atamalarında mülakat uygulaması, son dönemlerde siyasi arenada önemli bir tartışma konusu haline geldi. AKP Genel Başkanı ve Türkiye Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın farklı açıklamaları, bu konuda kamuoyunda kafa karışıklığına ve tartışmalara neden oldu. Seçim döneminde Erdoğan, kamuda mülakat uygulamasının kaldırılacağını ifade etmişken, sonrasında yapılan bir açıklamada mülakatların kaldırılacağı yönündeki söylemlerin asılsız olduğunu belirtti. Bu durum, kamuoyunda ve özellikle muhalefet cephesinde tepkilere yol açtı.

Aydın Milletvekili Evrim Karakoz, bu durumu “mülakat adaletsizliği” olarak tanımlayarak, AKP’nin bu politikasıyla “kul hakkına girdiğini” iddia etti. Karakoz, bu uygulamanın adaletsiz olduğunu ve kamuda şeffaflık ile liyakatin ön planda olması gerektiğini savundu.

Eğitimde Öğretmen Açığı Sorunu

Millî Eğitim Bakanlığı’nın yakın zaman önce açıkladığı “68 bin öğretmene ihtiyacımız var” şeklindeki beyanatı, eğitim alanındaki personel açığını gözler önüne seriyor. Ancak, bu açıklamanın ardından yapılan duyuruda sadece 20 bin öğretmen ataması yapılacağı belirtildi. Bu durum, özellikle genç öğretmen adayları arasında hayal kırıklığına ve eleştirilere neden oldu. İktidarın, eğitim ve öğretmen meselelerinde ekonomik tasarruf gerekçesiyle hareket ettiği, bu durumun da eğitim kalitesini olumsuz etkilediği iddia ediliyor.

Evrim Karakoz, iktidara açık çağrıda bulunarak, öğretmen atamalarında tasarruf yapılmaması gerektiğini ve eğitim sektörünün bu tür politikalardan muaf tutulması gerektiğini vurguladı. Karakoz, öğretmenlerin ve öğrencilerin mağdur edilmesinin kabul edilemez olduğunu, atamaların mülakatsız ve hızlı bir şekilde yapılması gerektiğini savundu.

Çözüm Önerileri ve Beklentiler

Bu durumun çözümüne yönelik olarak, Evrim Karakoz ve muhalefetin önerileri şu şekilde sıralanabilir:

  1. Kamuda mülakat süreçlerinin kaldırılması, şeffaflık ve liyakatın ön planda tutulması.
  2. Eğitimde öğretmen açığının giderilmesi için gerekli atamaların tam sayıda ve hızla yapılması.
  3. Öğretmen atamalarında mülakat yerine daha objektif kriterlerin devreye sokulması.

Konuya ilişkin Aydın Milletvekili Evrim Karakoz şöyle dedi;

AKP Genel Başkanı Erdoğan seçim döneminde “Kamuda mülakatı kaldıracağız.” demişti. Cumhurbaşkanı Erdoğan ise “Mülakatların kaldırılacağını kim söyledi?” çıkışıyla AKP Genel Başkanını yalanladı. AKP mülakat adaletsizliğiyle kul hakkına girmeye tüm hızıyla devam ediyor. Yine Millî Eğitim Bakanı yakın zamanda “68 bin öğretmene ihtiyacımız var.” demişti.

Gelinen noktada ise 20 bin öğretmen ataması yapılacağı açıklandı. İktidar, gençlerimize ve öğretmenlerimize gelince tasarrufu ve ekonomiyi bahane ediyor. Buradan iktidara çağrımızdır: Eğitimden, öğretmenden tasarruf olmaz, 68 bin öğretmenimizi mülakatsız hemen atayın, sebep olduğunuz atanmayan öğretmen ayıbına son verin; okulları öğretmensiz, çocuklarımızı eğitimsiz bırakmayın.