Belediye İş İlanları

İdil Belediyesi Bünyesinde Çalışacak Personel Arayışında!

İdil Belediyesi, kadrosuna katılacak dinamik takım arkadaşları arıyor. Tam zamanlı çalışma fırsatı ve cazip çalışma koşulları için detayları keşfedin.

İdil Belediyesi Personel Limited Şirketi tarafından düzenlenen yeni iş ilanı, bölgenin istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Çalışma hayatına yeni bir soluk getirecek ve İdil Belediye Başkanlığı bünyesinde görev alacak personel arayışı, yerel halk arasında heyecan yarattı. İdil’in Yukarı Mahalle İnönü Caddesi No:42/1 adresinde bulunan Yazı İşleri Müdürlüğü, iki dinamik, yenilikçi ve enerjik takım arkadaşına kapılarını aralamak için hazırlıklarını tamamladı.

İlan edilen pozisyonlar için başvuru süreci 13.03.2024 tarihinde başlayıp, 14.03.2024 tarihine kadar devam edecek. Adaylar, İdil Belediyesi’nin resmi web adresi olan info@idil.bel.tr üzerinden veya doğrudan Yazı İşleri Müdürü Mehmet KELEŞOĞLU ile iletişime geçerek detaylı bilgi alabilirler. Ayrıca, adaylar 486 551 20 12 numaralı telefondan ilgili müdürlüğe ulaşarak sorularını iletebilirler.

Bu fırsat, özellikle İdil bölgesinde yaşayan ve tam zamanlı istihdam edilmek isteyen bireyler için büyük bir kapı aralıyor. 45 saatlik haftalık çalışma süresi ile İdil Belediye Başkanlığı’nda daimi bir iş imkanı sunuluyor. İdil Belediyesi, toplumun tüm kesimlerine hizmet etme amacı güden, sosyal sorumluluk bilincine sahip adayları arıyor. Pozisyonlar için belirlenen görüşme/mülakat tarihleri ise 19.03.2024 olarak ilan edilmiştir. Adaylar, bu tarihlerde sabah 10:30 ile öğleden sonra 16:00 arasında Yazı İşleri Müdürlüğü’nde mülakata katılabilirler.

İdil Belediyesi, adaylarda aradığı başlıca özelliğin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları olduğunu belirtmiş. Ayrıca, İdil’de ikamet etme veya İdil’de ikamet etmeye başlayabilecek olma şartı da aranan kriterler arasında yer alıyor. Yerel halkın yanı sıra, dışarıdan gelecek adaylar için de büyük bir fırsat sunuluyor. İşe alım sürecinde, adayların işkur tarafından engelli ya da eski hükümlü olup olmadığı da değerlendirilecek.

Adaylardan istenen belgeler arasında; Türkiye Cumhuriyeti nüfus cüzdanı veya kimlik kartı fotokopisi, ikametgah belgesi, en az lise mezuniyet belgesi, adli sicil kaydı, yeri geldiğinde sağlık raporu ve 4 adet vesikalık fotoğraf bulunmaktadır. Ayrıca, engelli adaylar için %40 ve üzeri engelli raporunun sunulması gerekmekte.

İdil Belediyesi’nin bu istihdam hamlesi, sadece iş arayan bireyler için değil, aynı zamanda bölgesel ekonomi için de olumlu etkiler yaratacağı öngörülüyor. Yeni çalışanların belediyenin çeşitli projelerinde görev alacak olması, İdil’in gelişimine doğrudan katkı sağlayacak. Belediyenin dinamik ve yenilikçi bir takım oluşturma arzusu, hizmet kalitesinin artırılmasının yanı sıra, bölge halkının beklentilerine daha hızlı ve etkin cevap verme kapasitesini de yükseltecektir.

İdil Belediyesi, işe alım sürecini şeffaf bir şekilde yürütmeyi ve adaylar arasından en uygun olanları titiz bir değerlendirme sürecinin ardından belirlemeyi hedefliyor.